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  • 《创业者》杂志:如何确认自己选到了合适的工作?

    来源:www.jch10086.com 发布时间:2019-09-10
    《创业者》杂志:我如何确认我选择了合适的工作?

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    美国《创业者(Entrepreneur)》杂志上的一篇文章将我们的职业生涯与赌注进行了比较。作为一名员工,如果您赌博公司,您将能够在工作场所走得更远;公司必须在员工蓬勃发展之前下注。投注时,不要只是赌注并使用策略让自己找到合适的工作。您如何确认您选择了合适的公司和工作?该文给出了七个检查指标。

    首先,您的同事在关键时刻的表现如何?与同事共度的时间有时会超过您的家人和朋友。随着公司的发展,您将体验到许多共同的事物。根据一个人在面对特殊情况或解决突发问题时作出的决定,可以看出他是否适合与你合作。您可以注意观察其他人在遇到问题或遭受改变时如何回应。主管会提供支持吗?同事们会抱怨工作量增加,还是会帮助他们共同分担工作?通过仔细观察这些行为和反应,您可以确定您是否选择了正确的同事。

    第二,你的同事可以输吗?失败是生活和工作的重要组成部分。在您的职业生涯中,您将遇到与同事失败的情况,例如客户流失,对当前情况的误判,执行期间的情况等。关键不在于失败本身,而在于你和你的同事如何面对失败。你可以回想起会让你感到沮丧的时刻。你的同事会从失败中吸取教训,积极接受下一个挑战,还是会责怪自己?如果是前者,这意味着您正在与合适的人合作。

    第三,你的同事是否丰富了你的工作时间?美国大学体育协会传奇篮球教练吉姆瓦尔瓦诺曾经说过:每天,你应该笑,哭,思考。当你在办公室时,你的同事会让你哭泣,让你发笑,让你思考?如果你的同事会以幽默的方式让你发笑,使用一个发人深省的故事来陪伴你度过低潮,并使用不同的想法让你思考更多,你的工作时间将是相当大的。

    第四,您从公司获得的公司是否与公司能给您的公司成正比?人们衡量工作标准是不一样的,有些人看重薪水,有些人看重成就,有些人看重成长机会。但是如果你在公司的收入低于你为公司支付的费用,那就意味着你没有充分发挥自己的力量或者不适合这个地方。如果您在正确的地方与合适的同事合作,那么您的薪酬和收购应该是平等的;如果你得到的贡献超过你的贡献,那就意味着你做出了正确的选择。

    五,公司的企业文化是真是假?每家公司都声称拥有特殊的企业文化,例如可以带宠物上班和瑜伽课程的员工。事实上,真正的工作文化来自三个主要原则:诚意,同理心和一致性。您可以仔细查看您感兴趣的公司,例如,当您走进他们的办公室时,他们宣称的氛围是否相同?如果答案是肯定的,那就意味着团队是真实而自然的;如果它不相同,一些文化可能只是公司高层管理人员想要创造的错觉。

    第六,主管的决定是聪明的还是鲁莽的?要判断上级是聪明还是鲁莽是不容易的,但是你停留的时间越长,就越有可能找到迹象。例如,看看公司解雇员工的记录,他们为什么被驱逐出去?这是财务原因,还是表现不佳?如果是前者,则意味着公司可能不稳定,或者主管的管理策略是错误的。您还可以检查公司的投资,看看高层次投资是出于战略原因还是纯粹来自虚荣。

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